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"君"臨塞班——2017，做一些不一樣的事兒
發(fā)布時間：2017年03月14日
君創(chuàng)國際融資租賃有限公司開年大會于3月8日“姍姍來遲”，這緣于去年底全體員工投票選擇了年會的地點——塞班島。
君創(chuàng)租賃董事長李思明先生首先對2016年進行了總結(jié)，他介紹說，公司總資產(chǎn)達60億，上繳稅收4000多萬，各項經(jīng)營指標順利達成。思明感謝了股東聯(lián)想控股的大力支持，充分肯定了全體員工面對日益激烈的市場競爭，為成功達成業(yè)績目標所付出的努力。
君創(chuàng)租賃的首個完整經(jīng)營年度，在融資方面有很多亮點：成功發(fā)行第一筆9.56億元ABS，公司主體獲得AA-評級，取得了銀行的信用貸款，第一期18億元銀團成功組團，5億元PPN獲得交易商協(xié)會審批通過。思明還充分肯定了公司在機構(gòu)建設(shè)、流程完善、制度規(guī)范等方面的成績，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是公司實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的保障。公司已完成人民銀行征信系統(tǒng)準入的審批，已開始上傳數(shù)據(jù)。
布局2017，思明最后概括了這樣一句話：“做一些不一樣的事兒，賺一些不一樣的錢”。
公司執(zhí)委會成員、工商企業(yè)部總經(jīng)理李巖回顧和總結(jié)了業(yè)務(wù)發(fā)展情況，提出了2017年業(yè)務(wù)發(fā)展目標、體系建設(shè)、探索規(guī)劃。公司執(zhí)委會成員、首席風控官段亞偉總結(jié)和分享了2016年資產(chǎn)狀況，提出了風險管控優(yōu)化要求。
企業(yè)文化的建設(shè)是公司一以貫之的重要工作。人力資源是公司的核心資本，“要舍得為培養(yǎng)人才花錢”，董事長李思明如是說。君創(chuàng)租賃在2017將繼續(xù)育人文化，重視員工的培訓與成長，培養(yǎng)和引進變革型人才，并開啟首屆“項目經(jīng)理培訓生計劃”。
面對人才日益年輕化現(xiàn)狀，君創(chuàng)租賃提出了真正尊重人才、去權(quán)威化，更加強調(diào)工作本身的意義、營造“好玩”的組織氛圍，讓“有意義”和“有意思”并重，培養(yǎng)員工榮譽感，把公司建成大舞臺、為員工搭好臺的人才策略，引領(lǐng)公司持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
激勵的文化當然不能少?！胺曛T公卿，誰不道、人才難得。躬勤勉，披星戴月，幾曾休息”在充滿詩意的頒獎詞中，“年度優(yōu)秀員工”、“年度優(yōu)秀新員工”陸續(xù)揭曉，公司為他們在2016年為君創(chuàng)發(fā)展作出的杰出貢獻點贊。
會后，公司全員信心滿滿，飛赴塞班島。
慶祝、感恩、放空、啟航！
3月9日，君創(chuàng)租賃全員亮相塞班島。
“君”，臨塞班高峰，覽海天勝景；吉普車叢林探險，玩轉(zhuǎn)鱷魚海灘；暢游塞班明珠軍艦島，體驗水清沙白、椰林樹影。
游玩之余，精彩迭出的團建活動讓塞班行更添色彩。破冰環(huán)節(jié)，各個團隊不遺余力凹造型，急中生智取隊名；尋寶活動中，各個小組派出精兵強將，斗智斗勇尋寶藏；快樂沙灘趴中，各小組創(chuàng)意無限寫劇本，妙趣橫生做道具，將“洪荒之力”、“老司機”、“厲害了，WORD…”、“吃瓜群眾”、“套路”等年度熱詞傾情演繹；在充滿挑戰(zhàn)的團隊比拼中，更是攜手過河，輕快跳躍，奮力劈叉… 最后藍隊機智潑水，PK戰(zhàn)勝紅隊，收獲了來之不易的冠軍。
歡樂沙灘趴后，以“我抽到的獎可能是假的”為主題的驚喜大抽獎隆重上演。從六等獎到一等獎再到幸運獎，驚喜連連不停歇！仍有未中獎的員工怎么辦，失落而歸可不是事兒！陽光普照獎——JBL耳機每人來一個，普照獎還包括公司提前發(fā)放給每位員工的拉桿箱。
快樂再出發(fā)，乘風勇破浪。2017，君創(chuàng)租賃將在“以人為本、職業(yè)精神、專業(yè)專注、持續(xù)發(fā)展”的企業(yè)文化與價值觀的引領(lǐng)下，擼起袖子加油干，創(chuàng)造一年新輝煌！
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